杉江電設株式会社 杉江電設株式会社

街と自分の将来を、照らす技術者集団へ

『杉江電設株式会社』は1979年の設立以来、
蒲郡で電気工事を行っている会社です。
メイン事業は一般住宅をはじめ店舗や商業ビル・工場、
福祉施設および公共施設など、あらゆる建物の電気設備工事。
設備設計から製図、施工まで一括で引き受けられる、
対応力・技術力を強みとしています。

そんな当社では、現在〔電気工事士〕を募集中!
資格をお持ちの方、建設・電気など業界に携わった経験をお持ちの方、
あなたのキャリアを生かし、成長する場がここにあります。
ともに地域社会やお客様に貢献できる、
“技術者集団”を目指しませんか?

  1. 【POINT01】
    あなたの「資産」をより活かす職場です。

    いま、このサイトをご覧になっているみなさんの資格や経験、知識を私たちは「資産」として評価したい、と考えています。それらをより活かし、自身のキャリア形成のために当社を活用しませんか!?

    施工現場だけでなく、設計や管理業務など幅広く、適性に会った働き方を一緒に考えていきます。

  2. 【POINT02】
    一生モノのスキルが身につく!

    電気に関する知識や技術は、一度身につけてしまえば、それが自分の武器になります。そして磨けば磨くほど、切れ味は研ぎ澄まされていくのです。

    「誇れるモノがない」「手に職をつけたい」という方は今がチャンス!ここでなら基礎から学び、自分だけの“得意”をつくっていけます。

Vision 私たちのこれから

  1. 01 第一ステップは…

    会社は働くスタッフがいて、はじめて成り立つモノ。だからこそ私たちは「スタッフ一人ひとりが幸せを感じられる職場づくり」に力を入れています。特に、待遇面の整備に取り組んでいるんです。

  2. 02 待遇面のメリット!

    具体的にどのような体制かというと…資格取得にかかる費用を会社で一部負担したり、資格手当や退職金の支給があったり。今後も充実させていく予定です!

  3. 03 会社のビジョン

    現在は「今すぐに事業展開を進める」「急ぎ拠点を増設する」といった考えはありません。まずは今ある事業を強化し、全員の技術レベルの向上に努める。そうすることで自ずと、進むべき道が見えてくると考えています。

蒲郡に貢献していけるよう、これまでに培ってきたノウハウを、後世に継承していきたい。そのためにも、私たちは次世代を担ってくれる新しいメンバーをお迎えしたいのです。

Requirements 募集要項

募集職種
ビルや学校などの電気工事士
会社名
杉江電設株式会社
業務内容

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知識と技術は、裏切らない。

一生モノのスキルを身につけよう。


電気工事士 募集

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↓↓ココがポイント!↓↓

★賞与年2回

★退職金制度

★資格取得支援制度

★肩肘張らない社風

⇒くわしくはアピールポイントをcheck!


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・もっとくわしく知りたい!

・社内の様子を写真で確認したい!


「応募先へ進む」ボタンから

情報盛りだくさんの公式採用ページへ。

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【 仕事内容はコチラ 】

電気工事士として、建設現場にて電気設備工事全般を行っていただきます。


≪具体的には…≫

■電気の配線

■照明やコンセントなどの設置・取り付け

■設備の保守・メンテナンス など


≪施工例≫

◎一般住宅 ◎店舗 ◎工場・倉庫 

◎福祉施設 ◎クリニック ◎学校など


≪じっくり丁寧に育てます≫

一人ひとりのレベルに合わせて、丁寧に説明&指導をしていきます。「見て覚えろ」なんて無茶なことは言いませんので、わからないことがあればその場で質問してくださいね。

必要資格・経験
建設業界の経験者を私たちは求めています!
学歴は一切、不問です。

\こんなあなたを歓迎/
●まじめかつ素直な姿勢で仕事に取り組める方

\あれば活かせる資格&スキル/
※経験者の一例
〇建設業 〇電気工事
〇空調工事 〇通信工事
〇CADスキル(作図)
あれば待遇もプラス評価!
〇第一種または第二種電気工事士
〇1級または2級電気工事施工管理技士
こんな資格をお持ちの方も歓迎!
〇消防設備士
〇空調、通信関係の資格

≪Check point!≫
【経験者歓迎】
ブランクありもOK!経験を活かしてご活躍ください。
【学歴不問】
高卒でも専卒でも大卒でもOK!学歴関係なし。
【若手活躍中】
└20代や30代の若手や40代のミドル&女性活躍中。
アピールポイント

【 杉江電設とは… 】

『杉江電設株式会社』は1979年の設立以来、蒲郡で電気工事を行っている会社です。

メイン事業は、一般住宅をはじめ店舗や商業ビル、工場・福祉施設および公共施設など、あらゆる建物の電気設備工事。設備設計から製図、施工まで、一括で引き受けています。


▶気楽な雰囲気がイイ!

現在活躍中のスタッフは、どちらかといえばもの静かで、穏やかなタイプが多め。とはいえ、お互いにまったく交流がないというワケではありません。新入社員歓迎会や月1回の全社会議では、おのおの和気あいあいとコミュニケーションを取っています!


▶待遇面のメリットがたくさん◎

「スタッフ一人ひとりが幸せを感じられる職場づくり」に力を入れています。資格取得にかかる費用を会社で一部負担したり、資格手当や退職金の支給があったり。今後も充実させていく予定です!


≪Check point!≫

★中途社員の比率が高めで女性管理職登用実績あり!

★制服貸与で髪型・髪色は自由です。お弁当持参OK!

★個人ロッカー・机ありがあるのでご利用ください。

勤務時間

7:50~17:10(実働8時間)

※お昼休憩1時間休憩、午前・午後にそれぞれ15分休憩があります


≪Check point!≫

お昼は自宅に一時帰宅OK

雇用区分
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月あり
※期間中は時給制です
┗1,200円
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

◆週休2日制(土曜・日曜※会社カレンダーに準じる)

◆祝日

◆GW休暇

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆有給GW


≪Check point!≫

年間休日100日


※規定の休日日数は少なめですが、有給休暇は取りやすい環境です

勤務地
〒443-0046 愛知県 蒲郡市 竹谷町 松本24-1
最寄駅
三河塩津駅
アクセス

JR東海道本線「三河塩津駅」より徒歩10分

※上記は本社へのアクセスです


★直行直帰OK

給与
月給 230,000円

※日給月給制となります。詳しくは面接時にご説明いたします

※残業・夜間手当や休日出勤手当は別途支給します


↓↓別途支給の手当あり↓↓

★資格手当

┗・第一種電気工事士(第二種電気工事士+4,000円)…13,000円

・第二種電気工事士…9,000円

・1級電気工事施工管理技士…8,000円

・2級電気工事施工管理技士…5,000円

★勤続手当…50,000円(5年ごと)


※休日出勤手当・夜間手当もあります

待遇・福利厚生

◇昇給あり

◇賞与年2回(基本、給与2ヶ月分)

◇交通費支給(上限40,000円)

◇公的資格取得支援制度

┗資格取得にかかる費用を会社で一部負担

◇退職金制度

◇マイカー通勤可

◇制服貸与

◇健康診断

加入保険
社会保険完備
民間労災上乗せ保険等
受動喫煙防止措置
屋内禁煙/屋外(敷地内)に喫煙所あり
本社所在地

〒443-0046 愛知県蒲郡市竹谷町松本24-1

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

備考

未経験歓迎!他業界からの転職も歓迎!

・飲食系で居酒屋やカフェなど、ホール・キッチン勤務経験

・サービス系でコンビニやスーパーなどの品出し・販売経験がある方、引っ越し業者やパチンコ店などで働いていた方など

・現場系で建設土木業界や解体業者やオフィスビル内の清掃スタッフの経験

・舗装や外構、造園工事、足場工、塗装工、防水、鈑金などの経験

・アルバイト単発や短期パート、日払いワークなど規模を問わず施工経験

・法人営業や不動産営業などのカウンター営業経験

・企画営業や提案営業のような経験

・保険営業やメーカー営業など顧客との経験

・リフォーム内装工や大工・とび職人、配管工などの経験

・橋梁工事や建築大工、解体作業スタッフの経験

・建築業のデザイン工事や機械オペレーター、重機オペレーターの経験


◆電気工事の経験者は即戦力です!

└第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気主任技術者の有資格者はぜひご応募を!

└電気通信工事のほか、消防設備・エアコン取付の経験者も歓迎します!

└建設業の電気工事スタッフとして電気工事アルバイトのや電気通信工事の経験

└設備管理やエアコン工事、消防設備士などの設備工事の経験

◆建築(建設)や土木・現場作業員の経験も可!

└土木・造園、足場工(とび職)や解体工、内装・軽鉄ボードやクロス内装、塗装工、溶接工、型枠工、造園工などのリフォーム経験も親和性高めです!

└重機オペレーターやフォークリフトの経験も役立ちます

└ビルメンテナンスなど施設管理の経験もOK

└施工管理やCADオペレーターから技術職への転職を探している方もOK

└大学職員や公務員・団体職員のほか一般事務などからの転職もOK

└ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください!

若手から中高年やシニアの方まで活躍しやすい環境です!

従業員数43名以上の大企業よりも、少数精鋭の会社で活躍したい方も!

お子様の予定に合わせて、土日休みの条件でお探しの方にも!

しっかり休みたいので、土日祝休みを求めている方にも!

ハローワークでお仕事をお探しの方も!

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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